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Ação #1679

Instituto Federal de Rondônia - IFRO - Objetivo Estratégico #29: 4. Intensificar a capacitação e a qualificação de servidores, com foco nos resultados institucionais.

Desafio Estratégico #54: 4. Intensificar a capacitação e a qualificação de servidores, com foco nos resultados institucionais

Ação Setorial - Campus #1100: Promover, intensificar e avaliar a participação de servidores em ações de capacitação, incluindo capacitações para o atendimento ao aluno com necessidades educacionais específicas para toda equipe de atendimento ao aluno/público.

Consolidar as ações propostas no PDP 2019/2020 para execução

Adicionado por CGP Campus Ji-Paraná quase 5 anos atrás. Atualizado quase 4 anos atrás.

Situação:
Concluída
Prioridade:
Normal
Atribuído para:
Início:
29/05/2020
Data prevista:
09/10/2020
% Terminado:

100%

Tempo estimado:
(Total: 0.00 h)

Subtarefas

Atividade #1677: Verificar junto a DGP capacitações in company, disponibilizadas pela Reitoria, se atendem a demanda do Campus Ji-ParanáConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Atividade #1678: Executar as demandas de capacitação levantadas no PDP 2019/2020ConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Histórico

#2 Atualizado por CGP Campus Ji-Paranáaproximadamente 4 anos

  • Situação alterado de Não Iniciada para Em Andamento

Publicação e Divulgação do Plano de Ação do PDP/2020/Campus Ji-Paraná

#3 Atualizado por CGP Campus Ji-Paranáquase 4 anos

  • Situação alterado de Em Andamento para Concluída

1. Palestra Dialogada: Inteligência Emocional: Usando emoções a seu favor, com carga horária de 2h em formato on-line.
Ministrante: Master Coach Renan Fraya
Público Alvo: Todos os servidores do Campus Ji-Paraná, aproximadamente 130 servidores.
Valor: R$ 6.000,00
A capacitação foi voltada para atender os objetivos estratégicos "Intensificar a capacitação e a qualificação de servidores, com foco nos resultados institucionais", "Formação de cidadãos capazes de transformar a realidade social" e "Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional", bem como contribuiu para os servidores usarem a Inteligência Emocional, para melhorar a qualidade de vida, com foco na realidade atual do momento, trabalho remoto e isolamento social devido à Pandemia da COVID-19.

2. Palestra Dialogada: Para onde vamos: passos metodológicos do ato de avaliar a aprendizagem em sala de aula, com carga horária de 2h em formato on-line.
Ministrante: Cipriano Luckesi
Público Alvo: Servidores atuantes no processo ensino-aprendizagem: professores e técnicos da equipe de ensino, aproximadamente 90 servidores..
Valor: R$ 2.000,00
A capacitação foi voltada para atender o objetivo estratégico "Aprimorar e intensificar o desenvolvimento e o uso de tecnologias e metodologias educacionais", pensando no cenário atual, onde houve o redirecionamento das atividades de ensino para a educação à distância, necessitando assim, de uma formação continuada de metodologias voltadas para a Educação a Distância.

3. Curso In Company: Como Ensinar On-line em Espaços Híbridos, com carga horária de 30h na modalidade a distância, com 3 eventos ao vivo (Webinar) com os 2 professores e tutoria personalizada e em pequenos grupos.
Ministrantes: Professores Dr. José Moran e Dra. Dênia Falcão de Bittencourt.
Público Alvo: Servidores atuantes no processo ensino-aprendizagem: professores e técnicos da equipe de ensino, aproximadamente 90 servidores.
Valor: R$ 25.200,00
A capacitação foi voltada para atender o objetivo estratégico "Aprimorar e intensificar o desenvolvimento e o uso de tecnologias e metodologias educacionais", pensando no cenário atual, onde houve o redirecionamento das atividades de ensino para a educação à distância, necessitando assim, de uma formação continuada de metodologias voltadas para a Educação a Distância.

4. Cursos de Capacitação: Contratação de Licença pelo período de 12 meses junto à plataforma ALURA, na modalidade on-line.
Público Alvo: 30 servidores que manifestaram interesse nos cursos.
Valor: R$ 20.700,00
A capacitação foi voltada para atender o objetivo estratégico "Intensificar a capacitação e a qualificação de servidores, com foco nos resultados institucionais" e atender ao PDP/2020/Campus Ji-Paraná no que diz sobre "Formação permanente e continuada de servidores", visando a ampliação de seus conhecimentos e melhoria na execução de suas funções diárias.

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