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Objetivo Estratégico #28

3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacional.

Adicionado por Anônimo aproximadamente 5 anos atrás. Atualizado mais de 3 anos atrás.

Situação:
Em Andamento
Prioridade:
Normal
Início:
01/01/2020
Data prevista:
31/12/2020
% Terminado:

91%

Tempo estimado:
(Total: 0.00 h)

Subtarefas

Campus Ji-Paraná - Desafio Estratégico #55: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalEm AndamentoDG Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Ação Setorial - Campus #1081: Promover a valorização dos servidores através de ações que contribuam para sua satisfação, segurança e bem-estar no trabalho, tais como a implantação do programa de qualidade de vida do servidor.ConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1693: Participar como membro da comissão RejeitadaCGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1694: Realizar levantamento de servidores com necessidades específicasCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1700: Realizar Levantamento junto aos setores sobre dificuldades e possíveis melhorias no ambienteCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1702: Analisar o resultado da pesquisa de clima organizacional Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1703: Propor em parceria com os setores, ações de melhorias, a partir dos resultados encontradosCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1704: Participar como membro da comissão CISSPConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1705: Construir junto a CISSP Plano de Trabalho de realizações de eventos de conscientização ConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1709: Implantar o premio de Boas PráticasCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1710: Manter atualizadas as Progressões por Mérito Profissional - TAEConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Campus Ji-Paraná - Atividade #1711: Manter atualizadas as Progressões Funcional DocenteConcluídaCGP Campus Ji-Paraná

Campus Ariquemes - Desafio Estratégico #331: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalCom Impedimento-COVID 19DG Campus Ariquemes

Campus Ariquemes - Ação Setorial - Campus #3239: Promover ações que proporcione essa atividadeCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Ariquemes

Campus Cacoal - Desafio Estratégico #349: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalNão IniciadaDG Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação Setorial - Campus #5007: Fomentar o diálogo e o intercâmbio de informações entre a equipe gestora e os servidores de forma que os mesmos se sintam parte integrante da Instituição através da participação nas tomadas de decisão e feedback das demandas levantadas.Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação Setorial - Campus #5008: Implantar programa de ambientação com o intuito de promover a recepção e hospitalidade dos servidores ingressantes na Instituição.Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação #5076: Implantar programa de ambientaçãoRejeitadaCGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação Setorial - Campus #5009: Implementar atividades relacionadas à valorização dos servidores no âmbito pessoal e profissional (aniversariantes do mês, dia do profissional, dentre outros).Em AndamentoCGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação Setorial - Campus #5010: Elaborar e aplicar projetos relacionados à saúde mental dos servidores visando à melhoria da qualidade de vida.Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação Setorial - Campus #5011: Implementar ações visando otimizar o tempo despendido em reuniões de forma a garantir a efetividade no alcance dos objetivos institucionais.Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Cacoal

Campus Colorado do Oeste - Desafio Estratégico #365: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalConcluídaDG Campus Colorado do Oeste

Campus Colorado do Oeste - Ação Setorial - Campus #921: Implantar um programa de integração dos servidores.ConcluídaCGP Campus Colorado do Oeste

Campus Porto Velho Calama - Desafio Estratégico #381: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalEm AndamentoDG Campus Porto Velho Calama

Campus Porto Velho Calama - Ação Setorial - Campus #2094: Implementar as ações voltadas à valorização dos servidores.Em AndamentoCGP Campus Porto Velho Calama

Campus Porto Velho Calama - Atividade #5412: Montar/Discutir cronograma de eventos do programa de Qualidade de Vida no Trabalho - QVT.Em AndamentoCGP Campus Porto Velho Calama

Campus Porto Velho Calama - Ação Setorial - Campus #2095: Acompanhar a satisfação do clima organizacional.Em AndamentoCGP Campus Porto Velho Calama

Campus Porto Velho Calama - Atividade #5413: Montar cronograma de divulgação da pesquisa de clima organizacional e fazer plano de ação.Em AndamentoCGP Campus Porto Velho Calama

Campus Vilhena - Desafio Estratégico #416: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalConcluídaDG CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação Setorial - Campus #2533: Desenvolver e executar projetos de Qualidade de Vida no trabalho envolvendo esporte, cultura e lazer.Com Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação Setorial - Campus #2534: Criar ações que melhorem a integração entre os servidores.Com Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Atividade #4159: Colaborar na execução de ação de comemoração ao dia das mãesCom Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Atividade #4173: Colaborar na execução de ação de comemoração ao dia dos paisCom Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação #4175: Colaborar na execução de ação de comemoração ao dia do servidor públicoCom Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação Setorial - Campus #2535: Realizar ambientação para novos servidoresConcluídaCGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Atividade #4079: Apresentar o Campus/setores aos novos servidoresCom Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Atividade #4081: Informar via e-mail e pessoalmente assuntos da Instituição e da CarreiraConcluídaCGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação Setorial - Campus #5041: Orientar os gestores quanto à realização de uma avaliação de desempenho mais eficaz.ConcluídaCGP CAMPUS VILHENA

Campus Guajará-Mirim - Desafio Estratégico #438: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalConcluídaDG Campus Guajará-Mirim

Campus Jaru - Desafio Estratégico #454: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalConcluídaDG Campus Jaru

Campus Jaru - Ação Setorial - Campus #1076: Implantar Ações de ambientação aos novos servidoresConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1938: Realizar apresentação do campus e setores aos novos servidoresConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1949: Orientação sobre adesão de planos de saúde e cadastros de dependenteConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1952: Viabilizar encontros mensais entre servidoresCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Jaru

Campus Jaru - Ação Setorial - Campus #1077: Promover projetos de integração social entre os servidoresConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1907: Promover confraternização em comemoração ao Dia do servidor públicoCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1910: Promover confraternização de Fim de anoCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1913: Promover confraternização dos aniversariantes Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1919: Promover confraternização em comemoração ao dia internacional das mulheres ConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1929: Promover confraternização em comemoração ao dia das mãesRejeitadaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1932: Promover confraternização em comemoração ao dia dos pais Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Jaru

Campus Jaru - Ação Setorial - Campus #1078: Promover ações voltadas a saúde funcional ConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1898: Realização e mobilização da campanha - Outubro Rosa ConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Atividade #1903: Realizar mobilização sobre a Campanha Novembro Azul com palestra para os servidores ConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Porto Velho Zona Norte - Desafio Estratégico #470: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalCom Impedimento-COVID 19DG Campus Porto Velho Zona Norte

Campus Porto Velho Zona Norte - Ação Setorial - Campus #1651: Realizar mapeamento de competências dos servidores.Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Porto Velho Zona Norte

Campus Porto Velho Zona Norte - Ação Setorial - Campus #1652: Realizar o mapeamento de competências funcionaisCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Porto Velho Zona Norte

Campus Porto Velho Zona Norte - Ação Setorial - Campus #1653: Realizar ações que visem a melhoria do ambiente organizacional e a garantia de qualidade de vida no trabalho e descanso do servidorCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Porto Velho Zona Norte

Campus São Miguel do Guaporé - Desafio Estratégico #486: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalNão IniciadaDG Campus São Miguel do Guaporé

Campus São Miguel do Guaporé - Ação Setorial - Campus #1744: Propor a ampliação/adequação do quadro de servidores do campusConcluídaCGAB Campus São Miguel do Guaporé

Campus São Miguel do Guaporé - Atividade #7652: Propor a contratação de Administrador e Técnico em Assuntos EducacionaisConcluídaCGAB Campus São Miguel do Guaporé

Campus São Miguel do Guaporé - Atividade #7653: Contactar e auxiliar servidores do Ex-Territórios na solicitação de lotação no campusConcluídaCGAB Campus São Miguel do Guaporé

Campus São Miguel do Guaporé - Ação Setorial - Campus #1745: Edital de identificação de habilidades para adequação dos servidores a setores do campusEm AndamentoCGAB Campus São Miguel do Guaporé

Campus São Miguel do Guaporé - Ação Setorial - Campus #1746: Conscientizar e realizar exames periódicosEm AndamentoCGAB Campus São Miguel do Guaporé

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Desafio Estratégico #547: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalEm AndamentoDGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação Setorial - Reitoria #914: Desenvolver atividade de atenção a saúde e Qualidade de VidaConcluídaDAP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #971: Desenvolver Atividades de Atenção a SaúdeConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #973: Gerenciar a realização de Exames Periódicos ConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #974: Elaborar o Informativo Mensal de SaúdeConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #975: Gerencias as solicitações de Remoção por motivo de SaúdeConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #976: Gerenciar as solicitações de Licença para tratamento da própria saúde e acompanhamento de pessoa da famíliaConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #972: Desenvolver Atividades de Promoção a Qualidade de Vida no Ambiente do TrabalhoConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3227: Elaborar o PPRA - Campus ( Jaru, Porto Velho Calama, Porto Velho Zona Norte, Ariquemes, Cacoal, Guajará-Mirim, Vilhena e Colorado do OesteCom Impedimento-COVID 19REIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3229: Acompanhar as atividades relativas à Comissão Interna de Saúde do Servidor Público - CISSP - IFRO de cada unidadeConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3231: Realizar visita técnica para elaboração de Laudo Ambiental Individual de ocupante de funçãoCom Impedimento-COVID 19REIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3232: Analisar processo de concessão de adicional de insalubridade e periculosidadeConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3233: Encaminhar cartão virtual de felicitação de paternidade e maternidadeConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3234: Entregar cartão de felicitações de Aniversário servidores da ReitoriaConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3235: Executar o Viva Melhor 2020ConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3236: Executar ação de conscientização do sobre o Dia Mundial da SaúdeCom Impedimento-COVID 19REIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3245: Realizar ação de concientização de acidente de trabalhoConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3246: Executar ação de conscientização do sobre o Mês de Valorização da VidaConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3247: Executar ação de conscientização de prevenção ao câncer de mama ConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3248: Executar ação de conscientização de prevenção ao câncer de prostataRejeitadaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3250: Executar o Dia Reconhecendo sua Dedicação ao IFRO e o Dia do ProfessorCom Impedimento-COVID 19REIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3251: Executar ação de comemoração do Dia MulherConcluídaREIT CASQV

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #5012: Desenvolver Atividades de Atenção a Saúde - extra orçamentárioConcluídaDAP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #47018: Equipamento de Prevenção e Combate a COVID -19ConcluídaDGP Reitoria

Campus Ariquemes - Ação Setorial - Reitoria #915: Desenvolver Atividade de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus AriquemesCom Impedimento-COVID 19DG Campus Ariquemes

Campus Cacoal - Ação Setorial - Reitoria #1500: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus CacoalCom Impedimento-COVID 19DG Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação Setorial - Campus #5068: Elaborar e aplicar projetos relacionados à saúde mentalCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação Setorial - Campus #5069: Implementar atividades relacionados à melhoria da qualidade de vidaEm AndamentoCGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação #5072: Implementar atividades relacionadas à valorização dos servidores no âmbito pessoal e profissionalEm AndamentoCGP Campus Cacoal

Campus Cacoal - Ação #5075: Implantar modelo de gestão de pessoasCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Cacoal

Campus Guajará-Mirim - Ação Setorial - Reitoria #1501: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus Guajará-MirimConcluídaDG Campus Guajará-Mirim

Campus Guajará-Mirim - Ação Setorial - Campus #3279: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus Guajará-MirimCom Impedimento-COVID 19CGP Campus Guajara-Mirim

Campus Guajará-Mirim - Atividade #3391: Implantar ações permanentes voltadas para a saúde e bem estar dos servidores (atividades laborais, atendimento terapêutico, lugar de descanso..).Com Impedimento-COVID 19CGP Campus Guajara-Mirim

Campus Jaru - Ação Setorial - Reitoria #1502: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus JaruConcluídaDG Campus Jaru

Campus Jaru - Ação Setorial - Campus #3259: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus JaruConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Ação #1896: Promover V Viva Melhor ConcluídaCGP Campus Jaru

Campus Jaru - Ação #3267: Promover Dia Mundial da SaúdeRejeitadaCGP Campus Jaru

Campus Ji-Paraná - Ação Setorial - Reitoria #1503: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus Ji-ParanáEm AndamentoDG Campus Ji-Paraná

Campus Porto Velho Calama - Ação Setorial - Reitoria #1504: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus Porto Velho CalamaEm AndamentoDG Campus Porto Velho Calama

Campus Porto Velho Zona Norte - Ação Setorial - Reitoria #1505: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus Porto Velho Zona NorteConcluídaDG Campus Porto Velho Zona Norte

Campus São Miguel do Guaporé - Ação Setorial - Reitoria #1506: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus Avançado São Miguel do GuaporéEm AndamentoDG Campus São Miguel do Guaporé

Campus São Miguel do Guaporé - Ação Setorial - Campus #5126: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus Avançado São Miguel do GuaporéEm AndamentoCGAB Campus São Miguel do Guaporé

Campus Vilhena - Ação Setorial - Reitoria #1507: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus VilhenaConcluídaDG CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação Setorial - Campus #3876: Desenvolver atividades de atenção a saúde e qualidade de vida - Campus VilhenaCom Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação #4072: Colaborar na execução do Viva Melhor Com Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

Campus Vilhena - Ação #4074: Colaborar na execução de ação do Dia Mundial da SaúdeCom Impedimento-COVID 19CGP CAMPUS VILHENA

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação Setorial - Reitoria #1756: Coordenar a Produção da Folha de Pagamento de Pessoal do IFROConcluídaDAP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #1758: Coordenar a Execução da Folha de Pagamento EstagiárioConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1759: Gerenciar ocorrências de reposição ao erárioConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1760: Realizar o recadastramento auxílio - transporteRejeitadaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1761: Cadastrar a remuneração extras - SIAPE servidores com acúmulo de cargo 1 semestreRejeitadaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1762: Cadastrar a remuneração extras - SIAPE servidores com acúmulo de cargo 2 semestreConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1763: Manutenção do pagamento dos contratos temporáriosConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1764: Cadastrar processos no módulo de exercícios anteriores ConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1765: Conferir os comprovantes de pagamentos de Assistência SaúdeConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1766: Conferir os comprovantes de pagamentos do ano de 2019RejeitadaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #1767: Manutenção do funcionamento da folha de pagamentoConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #8458: Acompanhamento de Gratificação Encargo de Curso ConcursoConcluídaCPP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação Setorial - Reitoria #2499: Desenvolver atividades de cadastro, emissão de pareceres técnicos sobre diversos temas da área de gestão de pessoas, coordenar as atividades de ingressos, desligamento e movimentação de servidores, aposentadoria e PensõesConcluídaDAP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #2500: Realizar atividades de admissão, contratação, desligamento e movimentaçãoConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2503: Publicar Edital de Cadastro de Interesse de Remoção ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2504: Publicar Editais de Remoção ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2505: Analisar as solicitação de Redistribuição ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2506: Convocar e receber documentação para posse de novos servidoresConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2507: Analisar processos de solicitação de contratação e prorrogação dos contratos de professor substitutoConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2508: Executar os processo de desligamento dos servidores efetivos e substitutos do IFROConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2509: Realizar o Cadastro dos Processo de Admissão e Desligamento de Pessoal no E-Pessoal ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #2510: Realizar processo de seleção de estágio e coordenar o processo de manutenção do mesmo na unidadeConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3768: Levantamento de Demanda de Provimento e Ampliação de Banco e Quadro Portaria 109ConcluídaDebora Goncalves de Lima

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #2501: Realizar atividades de Aposentadoria e PensãoConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3286: Emitir certidões de tempo de contribuiçãoConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3287: Realizar averbação de tempo de serviçoConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3288: Emitir parecer sobre processos de aposentadoria e pensãoConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3289: Articular processo de renovação INOVA RH simulador de aposentadoriaConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #2502: Realizar atividades de cadastro, emissão de pareceres técnicos sobre diversos temas da área de gestão de pessoasConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3302: Acompanhar a atualização cadastral do aposentado no mês de aniversárioConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3303: Promover a atualização cadastral anual dos servidores ativos ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3304: Emitir parecer sobre processos de pagamento GECC, substitutição remunerada, assistência saúde suplementar, cessão, exercício para composição de força de trabalho, auxílio natalidade ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3305: Acompanhar os relatoríros de frequência dos servidoresConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3306: Organizar as UORG no SIAPE de acordo com o Regimento Interno do IFRO ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3307: Coordenar atividades para informatizar e sistematiza a programação de férias do IFRO ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3738: Coordenar processo de implantação de sistema eletrônico de registro de frequência considerando a IN 02/2018ConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3739: Atender demandas Judicias e Auditória Interna e ExternaConcluídaCSCA - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação Setorial - Reitoria #3365: Promover Atividades de Desenvolvimento na CarreiraConcluídaDAP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #3377: Coordenar as atividades de desenvolvimento do servidor na carreiraConcluídaREIT CDHS

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3386: Emitir parecer sobre processos de Progressões (por mérito, capacitação, desempenho funcional), aceleração da promoção, retribuição por titulação, RSC, Incentivo QualificaçãoConcluídaREIT CDHS

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3390: Executar a Avaliação de Desempenho dos Servidores da ReitoriaConcluídaREIT CDHS

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Atividade #3392: Instruir processo inicial de estágio probatório e emitir parecer sobre conclusão do estágioConcluídaREIT CDHS

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação Setorial - Reitoria #47006: Realização de Concurso PúblicoConcluídaDAP - DGP Reitoria

DGP - Diretoria de Gestão de Pessoas - Ação #47007: Contração de Empresa especializada para realização de concurso públicoConcluídaDAP - DGP Reitoria

CGAB - Chefia de Gabinete - Desafio Estratégico #548: 3. Valorizar os servidores e melhorar o ambiente organizacionalConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Ação Setorial - Reitoria #4459: Promover, em parceria com a DGP e Diretorias-gerais de Campi, políticas e ações que reconheçam e que valorizem os conhecimentos e saberes do Servidores.ConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Ação #4680: Promover o acompanhamento e supervisão ás políticas de capacitação dos servidoresConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Atividade #4683: Realizar reuniões semestrais para apresentação dos resultados e planejamento das publicações quanto a capacitação de servidoresConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Atividade #4685: Realizar reuniões semestrais para apresentação dos resultados e planejamento das publicações quanto a capacitação de servidoresConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Ação Setorial - Reitoria #4460: Dar suporte às políticas de gestão de pessoas propostas pela DGP e demais setores institucionais.ConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Ação #4668: Acompanhar a execução das ações e políticas da instituiçãoConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Atividade #4670: Realizar reuniões trimestrais para discutir as políticas ConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Atividade #4671: Realizar reuniões trimestrais para discutir as políticas ConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Atividade #4673: Realizar reuniões trimestrais para discutir as políticas ConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Atividade #4674: Realizar reuniões trimestrais para discutir as políticas ConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Ação Setorial - Reitoria #4462: Realização de reuniões frequentes com os Gestores e setores institucionais para atualização das atividades desenvolvidas.ConcluídaREIT CGAB

CGAB - Chefia de Gabinete - Ação #4660: Visitas e reuniões nos campi do IFRO em 2020ConcluídaUberlando Leite

CGAB - Chefia de Gabinete - Ação #4662: Realizar reitoria ItineranteConcluídaREIT CGAB

Histórico

#1 Atualizado por REITORIA IFRO há aproximadamente 5 anos

  • Atribuído para ajustado para REITORIA IFRO

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